​行動変容を生み出す体験型研修

楽しみながら実践できる仕掛けを得意としています!

レスポンシブウェブサイト

​主な研修・セミナーのテーマ

​​コーチング/コミュニケーション/新リーダー/指導者向け

コーチング研修  

心のコミュニケーション『ラポール』

新リーダーのためのコミュニケーションスキルアップ研修

未来を創り出すソリューションフォーカスアプローチ

​​直感と思考の使い方

フォロワーシップ

​会議のファシリテーション

4つのタイプ別コミュニケーション

ビジネスマナー

相手に伝わる話し方

時計と植物

​​研修スタイル・特徴

リアル研修、オンライン研修ともに

受講者の内なる気づきを促すスタイル

進め方の基本はワークショップスタイル。

レクチャー(講義)・ワーク(実習)・シェア(振り返り)の3つを中心に進めます。

オンライン研修では、個別ルームの活用によりグループディスカッションと発表

を積極的にとりいれファシリテートしていきます。

目指すはご参加いただいた方の直ぐなる行動変容。

スモールステップを作り出すこと。

職場に戻ってすぐに使ってみたくなるマインドとアクションを促します。

​​研修スタイル・特徴

​​費用の目安

基本料金:  30分1万円~ 

*研修/セミナー/ワークショップ/グループセッション

テーマ、参加人数、単発かコースかなど、お受けするスタイルによっても異なる場合がございます。​​またご予算に応じてのご提案もできますので、

​どうぞお気軽にお問合せください。

​​主な研修先

郵政公社/商工中金/全国信用組合

日立(関連会社含む) / NEC /ニコン/  第一生命/鹿島道路/TKL /サッポロライオン/キャプラン/ 東急電鉄/アイセイ薬局/

他  旅行業界・美容業界・エステ業界・生協  他

 

新宿区教育委員会/都教職員組合/ 各小学校・中学校教職員研修/

東海大学/都税事務所/各地再就職支援センター/ 名古屋市養護教諭/愛教組女性部養護教員研究集会/ 富士見市健康推進センター

仙台市/松江市/府中市/東村山市/秦野市/相模原市/川崎市/横浜市/藤沢市/ 東京都葛飾区/江戸川区/千代田区/品川区  等

 

​​ご依頼いただく対象者とその目的

新任リーダー・次期リーダー候補の方

教育に携わる皆様(先生・指導員他)・新入社員

コーチングやソリューションフォーカスの考え方と手法の習得。
職位(リーダー・主任・係長など)への意識づけ。
フォロワーシップの育成。
部下とのコミュニケーションにコーチングを導入する。

メンター制度導入時に。(1on1面談の進め方)
タイプ別コミュニケーションスキルの習得。
チームの活性化~ファシリテーターの育成。
基本的なビジネスマナーの習得。 
面談時の効果的な質問の作り方&話し方。