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​行動変容を生み出す体験型アプローチ

楽しみながら実践できる仕掛けを得意としています!

レスポンシブウェブサイト

主な研修・セミナーテーマ

対話から生まれる、実践力と自信

コーチング&1on1スキル研修

メンタリングスキル研修

話し方・伝え方研修(自己紹介・プレゼン・オンライン対応)

コミュニケーションタイプ診断&活用(4タイプ/VAKモデル)

チームの多様性理解と関係性強化(価値観カード・タイプ診断)

フォロワーシップ研修/ビジネスマナー

ライフデザイン・キャリアデザイン講座

解決志向型アプローチ(ソリューションフォーカス)

すべてワークショップ形式で実施
講義×実習×シェアの3ステップで内省と実践を取り組みます。

​​ご依頼いただく対象者とその目的

対象と活用シーン

新入社員・若手育成に:自律と対話の習慣づくり

中堅〜次期リーダーへ:対話力の底上げ

指導者・管理職に:ティーチングとコーチングの使い分け

チームの関係性強化に:違いの理解と信頼関係づくり

1on1ミーティングの活性化に

​​研修スタイル・特徴

対面・オンライン双方対応

講義だけで終わらない内省と対話が中心の構成

オンライン時もブレイクアウトルームやチャットを活用し、深い参加体験を実現

時計と植物

​​主な研修先

導入実績(抜粋)

民間企業:NEC、第一生命、ニコン、キャプラン、サッポロライオン、他
教育機関・行政:JICA、東海大学、都税事務所、新宿教育区委員会、各市町村・学校等多数

​​費用の目安

​​研修スタイル・特徴

研修基本料金:  1H 3万円 (税別)
 

学校関係、公共団体、ボランティア団体の方

基本料金: 90分:3万円 

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研修・セミナー: サービス
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