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行動変容を生み出す体験型アプローチ
楽しみながら実践できる仕掛けを得意としています!

主な研修・セミナーテーマ
対話から生まれる、実践力と自信
コーチング&1on1スキル研修
メンタリングスキル研修
話し方・伝え方研修(自己紹介・プレゼン・オンライン対応)
コミュニケーションタイプ診断&活用(4タイプ/VAKモデル)
チームの多様性理解と関係性強化(価値観カード・タイプ診断)
フォロワーシップ研修/ビジネスマナー
ライフデザイン・キャリアデザイン講座
解決志向型アプローチ(ソリューションフォーカス)
\すべてワークショップ形式で実施/
講義×実習×シェアの3ステップで内省と実践を取り組みます。
ご依頼いただく対象者とその目的
対象と活用シーン
新入社員・若手育成に:自律と対話の習慣づくり
中堅〜次期リーダーへ:対話力の底上げ
指導者・管理職に:ティーチングとコーチングの使い分け
チームの関係性強化に:違いの理解と信頼関係づくり
1on1ミーティングの活性化に
研修スタイル・特徴
対面・オンライン双方対応
講義だけで終わらない内省と対話が中心の構成
オンライン時もブレイクアウトルームやチャットを活用し、深い参加体験を実現

主な研修先
導入実績(抜粋)
民間企業:NEC、第一生命、ニコン、キャプラン、サッポロライオン、他
教育機関・行政:JICA、東海大学、都税事務所、新宿教育区委員会、各市町村・学校等多数
費用の目安
研修スタイル・特徴
研修基本料金: 1H 3万円 (税別)
学校関係、公共団体、ボランティア団体の方
基本料金: 90分:3万円
研修・セミナー: サービス
研修・セミナー: お問い合わせ
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