研修・人材育成サポート

 【分野】

コーチング・ソリューションフォーカス・タイプ別コミュニケーション・NLP・チームビルディングなどコミュニケーション全般。

 

【目的】

コーチングやソリューションフォーカス(SF)の考え方と手法の習得。

職位(リーダー・主任・係長など)への意識づけ。

部下とのコミュニケーションにコーチングを導入する。

タイプ別コミュニケーションスキルの習得。

チームの活性化。

面談(1on1・カウンセリングなど)における効果的なコミュニケーション。

 

【主テーマ】

『新リーダーのためのコミュニケーションスキルアップ研修 』　

『職場の活性化～ヒューマンスキルアップ研修』　

『ソリューションフォーカス(解決志向)アプローチ』　

『現場で活かすコーチング』　

『心のコミュニケーション』　

『信頼関係を構築する「ラポール」』

『タイプ別コミュニケーション 』　　

『個性を活かしたプレゼンテーション』等

 

【進行スタイル】

ワークショップスタイル。体験重視の参加型。

進行は、 レクチャ(講義)・ワーク(実習)・シェアリング(気づきの分かち合い)の3方法。

集まったからこそできることを大切に、ライブでの進行。

 

【特徴】

笑ってしゃべって時に動いて、受講者の内なる気づきを促すスタイル。

参加者の状況に合わせ、楽しみながら実践できる仕掛けを得意とする。

例え話やケーススタディを用いた“わかりやすさ”も定評をいただいている。

目指すは個々の行動の変化。 現場ですぐに使ってみたくなる行動レベルの技術習得をめざす。

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【基本料金】

90分3万円より　　​

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